Eine Stimme wie Adele und
eine Ausstrahlung wie Obama​

Entfalte deine Wirkung mit individuellem Coaching für Stimme, Präsenz und Rhetorik​

Eine Stimme wie Adele und
eine Ausstrahlung wie Obama​

Entfalte deine Wirkung mit individuellem Coaching für Stimme, Präsenz und Rhetorik​

5 Gründe, warum Du daran arbeiten solltest:

1. Positivere Einschätzung
Personen, deren Stimmen als angenehm empfunden werden, werden bei diversen Persönlichkeitseigenschaften positiver eingeschätzt [1]. Dies kann sowohl in privaten als auch beruflichen Situationen zu Vorteilen führen.
Jetzt an der Stimmqualität arbeiten
2. Mehr Arbeitszufriedenheit und Leistung
Mitarbeitende mit hoher Emotioaler Intelligenz zeigen eine höhere Arbeitszufriedenheit und Performanz. Eine hohe Emotionale Intelligenz der Führungskraft kann diesen Zusammenhang verstärken [2].
Jetzt den Vorsprung sichern
3.Erfolgsgarantie als Führungskraft
Führungskräfte mit hoher Emotionaler Intelligenz werden eher als eine effektive Führungspersönlichkeit wahrgenommen und erreichen häufiger ihre Unternehmensziele [3].
Jetzt die Erfolgswahrscheinlichkeit steigern
4. Notwendige Skills
Laut dem World Economic Forum sind Soft Skills wie z.B. Leadership, Empathie oder Aktives Zuhören unter den 10 wichtigssten Skills der modernen Arbeitswelt [4].
Jetzt für die Arbetiswelt von morgen vorbereiten
5. Gesundheitliche Probleme
Die Uni Lüneburg fand heraus, dass jede 4. Lehrkraft den Unterricht wegen stimmlichen Problemen bereits ausfallen lassen musste. Falsche und umfangreiche Belastung der Stimme können zu irreversiblen Schäden führen [5]. Dieses Risiko steigt mit zunehmenden Sprechanteilen im Alltag.
Jetzt für eine gesunde Stimme sorgen

5 Gründe, warum Du daran arbeiten solltest:

1. Positivere Einschätzung
Personen, deren Stimmen als angenehm empfunden werden, werden bei diversen Persönlichkeitseigenschaften positiver eingeschätzt [1]. Dies kann sowohl in privaten als auch beruflichen Situationen zu Vorteilen führen.
Jetzt an der Stimmqualität arbeiten
2. Mehr Arbeitszufriedenheit und Leistung
Mitarbeitende mit hoher Emotioaler Intelligenz zeigen eine höhere Arbeitszufriedenheit und Performanz. Eine hohe Emotionale Intelligenz der Führungskraft kann diesen Zusammenhang verstärken [2].
Jetzt den Vorsprung sichern
3.Erfolgsgarantie als Führungskraft
Führungskräfte mit hoher Emotionaler Intelligenz werden eher als eine effektive Führungspersönlichkeit wahrgenommen und erreichen häufiger ihre Unternehmensziele [3].
Jetzt die Erfolgswahrscheinlichkeit steigern
4. Notwendige Skills
Laut dem World Economic Forum sind Soft Skills wie z.B. Leadership, Empathie oder Aktives Zuhören unter den 10 wichtigssten Skills der modernen Arbeitswelt [4].
Jetzt für die Arbetiswelt von morgen vorbereiten
5. Gesundheitliche Probleme
Die Uni Lüneburg fand heraus, dass jede 4. Lehrkraft den Unterricht wegen stimmlichen Problemen bereits ausfallen lassen musste. Falsche und umfangreiche Belastung der Stimme können zu irreversiblen Schäden führen [5]. Dieses Risiko steigt mit zunehmenden Sprechanteilen im Alltag.
Jetzt für eine gesunde Stimme sorgen

Trainings für Einzelpersonen

Quick Help

Ideal für spezifische Ziele 

119 €

Pro Termin

  • 60 Min. 1:1 Coaching
  • Kostenlose Bedarfsanalyse
  • Umfangreiches Feedback und Tips

Deep Dive

Für nachhaltige Veränderungen

499 €

fast 100€ gespart

  • 5 x 60 min. 1:1 Coaching
  • Kostenlose Bedarfsanalyse 
  • Umfassende Kompetenzanalyse
  • Umfangreiches Feedback und Tipps
  • Individuelle Übungen für Zuhause

Master Class

Für umfassende Transformationen

899 €

fast 300€ Rabatt

  • 10 x 60 min. 1:1 Coaching
  • Kostenlose Bedarfsanalyse 
  • Umfassende Kompetenzanalyse
  • Umfangreiches Feedback und Tipps
  • Individuelle Übungen für Zuhause
  • Inklusive Video-Feedback
  • Detaillierte Übungsblätter

Unsicher, ob ein Einzelcoaching wirklich sinnvoll wäre?

Ich habe dir 7 kurze Fragen zusammengestellt, die dir eine grobe Empfehlung geben, ob Du ein Einzelcoaching machen solltest: 

Unsicher, ob ein Einzelcoaching wirklich sinnvoll wäre?

Ich habe dir 7 kurze Fragen zusammengestellt, die dir eine grobe Empfehlung geben, ob Du ein Einzelcoaching machen solltest: 

(Aus platztechnischen Gründen ist der Fragebogen nur am Desktop ausfüllbar.) 

Regelmäßige Tipps & Tricks findest Du auf LinkedIn:

Du möchtest noch mehr Tipps & Tricks?

Lassen Sie den Kontakt nicht abbrechen...

Ich denke, dass wir gut zusammenarbeiten würden. Sie auch, oder?

Einfach Mail-Adresse eintragen und ich melde mich. Versprochen!